martedì 22 dicembre 2009

Compiti per le vacanze di Natale: PROPORRE

Credo che oggi la richiesta di formazione sia più mirata e più esigente. Le persone cercano orizzonti particolari e prospettive di evoluzione soggettiva. Ognuno di noi vorrebbe qualcosa che lo faccia stare meglio e che alleggerisca una quotidianità un poco opaca.


Ecco allora la mia proposta: utilizziamo questo blog come spazio creativo e di confronto per proporre nuovi corsi.
Quindi nuovi progetti di formazione, corsi che cercate, che vorreste trovare, ma anche nuove idee per corsi da offrire.

sabato 19 dicembre 2009

Idea regalo: corso Formazione per formatori

Un corso è un regalo originale, ricco di valore e stima per la persona che lo riceve.

A Milano dal 5 marzo al 30 maggio si terrà il corso Formazione formatori organizzato da Pnl meta.
Il corso si sviluppa in tre moduli, ciascuno di tre giorni.
Il primo modulo Competenza e creatività, docenti Patrizia Rovati e Marco Marchegiani.
Il secondo modulo Carattere e tonalità emotive, docente Francesca Cantaro.
Il terzo modulo La relazione con il gruppo, docenti Francesca Cantaro e Patrizia Rovati.
Il termine di iscrizione è il 15 febbraio 2010.
Ecco la brochure dettagliata, la potete anche scaricare o stampare.

Per ulteriori informazioni:  P.N.L. Meta S.r.l.
tel. 02-89403337 02-89400581 fax: 02-89.40.40.65
e-mail: info@pnlmeta.it



lunedì 14 dicembre 2009

TEAMBUILDING

Oggi vorrei segnalarvi un sito appena nato, ovvero: Italia Convention
Al'interno di questo sito non solo troverete un mio articolo riguado il teambuilding, ma molti approfondimenti interessanti e di diversi professionisti su temi relativi al congressuale.

venerdì 11 dicembre 2009

Crisi e formazione








Ciao.
Sempre riguardo il rapporto tra crisi economica e formazione per adulti vi voglio segnalare il Manifesto per lo sviluppo della formazione in Italia. Anche l'Associazione italiana formatori, che rappresenta i professionisti impegnati nei processi di apprendimento degli adulti, segnala l'arretratezza della situazione italiana e ci invita a riflettere al riguardo.
Cosa ne pensate?

domenica 6 dicembre 2009

CRISI PARTE II

Come già vi avevo detto (e avete certamente notato) in Italia durante i periodi di crisi le aziende effettuano il primo taglio sulla formazione, che viene considerata da tutti un optional. In effetti sembra ovvio in un settore che arriva a risparmiare sulle persone smettere di investire nella formazione.
Al contrario negli Stati Uniti o nei paesi del Nord Europa è proprio e soprattutto nei tempi di crisi che si scommette in ambito formativo.

La formazione è concepita come momento di motivazione e di ripreparazione, individuale ed aziendale, in modo da essere pronti quando nel mercato ci sarà la ripresa. Questa scelta parte proprio da presupposti diversi. Infatti la formazione è vissuta come elemento fondante del clima aziendale, da cui non si può prescindere. Non come in Italia dove rappresenta qualcosa in più di cui si può fare a meno (come Cenerentola prima di incontrare la fata).




E a voi come stanno andando le cose? Cosa fate per superare la crisi? Avete avuto tagli sulla formazione? Raccontate!

Fonte immagine


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